“(Saya) menjadi tahu bagaimana cara berinteraksi dengan penyandang disabilitas, informasi (yang diberikan di sesi ini) cukup lengkap. Amaze terhadap kemauan teman-teman disabilitas untuk bekerja seperti non-disabilitas. penyesuaian diri mereka sangat cepat sesuai dengan cerita pengalaman narasumber.” - Riska A. V. Arianti, departemen human capital PT Sarinah.

Pada Desember 2024, PT Sarinah, sebuah BUMN, mengadakan sesi Disability Sensitivity untuk mempersiapkan tim-nya mendukung rencana perusahaan mempekerjakan penyandang disabilitas. Sesi ini diikuti oleh sekitar 20 anggota tim Human Resource dan beberapa Departemen lainnya seperti departemen keuangan dan IT.

Di sesi ini tim Difalink memaparkan informasi umum mengenai ketenagakerjaan disabilitas di Indonesia dan juga cara bekerja dengan beragam disabilitas seperti Tunanetra, Disabilitas Fisik, Tuli, Disabilitas Intelektual, dan Disabilitas Mental. Selain itu peserta juga berinteraksi dengan dua narasumber disabilitas yang memiliki pengalaman kerja.

“Sangat suka sekali sesi sharing dengan teman-teman disabilitas, karena informasi yang diberikan first-hand experience dan memberikan insight yang berguna bagi kami… Semoga Sarinah juga bisa segera menjadi tempat kerja yang memberikan akses baik bagi teman-teman Disabilitas”, ungkap Nadia R. yang menjadi peserta sesi.

Sesi Disability Sensitivity ini juga diharapkan dapat membantu PT Sarinah lebih memahami cara merekrut tenaga kerja disabilitas dan bahwa penyandang disabilitas juga memiliki kesempatan yang sama dalam berkarir, “Setiap rekan disabilitas memiliki kesempatan yang sama untuk berkarir. Ternyata tidak serumit itu untuk melakukan hiring terhadap rekan disabilitas.” Ungkap Ridwan Fikri A. dari departemen. Human Capital.

Mengenai Program PERSONA

Sesi disability sensitivity merupakan bagian dari program PERSONA yang merupakan program komprehensif untuk mendukung persiapan perusahaan menuju inklusif disabilitas. Layanan yang diberikan meliputi asesmen kesiapan tim, asesmen infrastruktur dan aksesibilitas, sesi disability sensitivity, platform ketenagakerjaan, dan penyusunan blueprint rekrutmen dan pengembangan karir tenaga kerja disabilitas. Desain program ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, dimana perusahaan dapat memilih layanan apa yang dibutuhkan.

Ingin tahu lebih lanjut tentang program PERSONA? Silakan baca link ini.

Tertarik untuk menggunakan layanan program PERSONA? Silakan hubungi kami melalui email cip@difalink.com.