Pelatihan Disability Sensitivity untuk PT Kalbe Farma Tbk.

Pelatihan Disability Sensitivity untuk PT Kalbe Farma Tbk.

Penulis : Difalink Admin
Di Posting : 25 Mar 2025

Pada tahun 2023, PT Kalbe Farma mengadakan sesi Disability Sensitivity untuk meningkatkan pemahaman karyawannya tentang lingkungan kerja inklusif disabilitas. Sesi ini adalah bagian dari persiapan PT Kalbe Farma sebelum merekrut tenaga kerja disabilitas.

Sesi Disability Sensitivity dibuka oleh Bapak Vidjongtius, Presiden Direktur PT Kalbe Farma Tbk. Dilanjutkan oleh pemaparan tentang dunia kerja disabilitas oleh Difalink. Tidak hanya itu, peserta juga mendengar pengalaman kerja langsung dari penyandang disabilitas yang pernah bekerja. Hadir sebagai narasumber Muhammad Afdhal, seorang Tuli yang pernah bekerja di Ngalup.co dan Ramaditya Adikara, seorang Tunanetra penulis buku yang juga pernah magang di Brave Factor dan bekerja di ILO.

Setelah sesi tanya jawab dengan narasumber, peserta mendapatkan kelas singkat BISINDO (Bahasa Isyarat Indonesia) bersama Kak Afdhal. Peserta belajar mengenai abjad dalam BISINDO, sapaan, dll. Melalui kelas Bahasa Isyarat singkat ini harapannya peserta dapat membuka pikiran bahwa berkomunikasi dengan Tuli memungkinkan dilakukan.

PT Kalbe Farma kemudian mengadakan lomba menggunakan BISINDO untuk staf departemen yang terlibat, sehingga pelaksanaan Disability Sensitivity menjadi lebih terasa manfaatnya dan fun untuk peserta.


"Pelatihan Disability Sensitivity memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang rekan kerja dengan disabilitas, serta cara menciptakan lingkungan kerja yang inklusif melalui praktik penggunaan BISINDO (Bahasa Isyarat Indonesia), yang mendukung implementasi Lingkungan Kerja Inklusif di Kalbe Farma."

— Aurellia Michelle, HR Officer di PT Kalbe Farma Tbk


Mengenai Program PERSONA

Sesi disability sensitivity merupakan bagian dari program PERSONA yang merupakan program komprehensif untuk mendukung persiapan perusahaan menuju inklusif disabilitas. Layanan yang diberikan meliputi asesmen kesiapan tim, asesmen infrastruktur dan aksesibilitas, sesi disability sensitivity, platform ketenagakerjaan, dan penyusunan blueprint rekrutmen dan pengembangan karir tenaga kerja disabilitas. Desain program ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, dimana perusahaan dapat memilih layanan apa yang dibutuhkan.


Ingin tahu lebih lanjut tentang program PERSONA? Silakan baca link ini.

Tertarik untuk menggunakan layanan program PERSONA? Silakan hubungi kami melalui email cip@difalink.com.