PT Syngenta Indonesia Mengadakan 3 Sesi Disability Sensitivity untuk Mempersiapkan Tim Bekerja dengan Penyandang Disabilitas

PT Syngenta Indonesia Mengadakan 3 Sesi Disability Sensitivity untuk Mempersiapkan Tim Bekerja dengan Penyandang Disabilitas

Penulis : Difalink Admin
Di Posting : 21 Apr 2025

PT Syngenta Indonesia adalah perusahaan agribisnis yang merupakan bagian dari Syngenta Group, sebuah perusahaan global terkemuka di bidang pertanian. Fokus utama PT Syngenta Indonesia adalah membantu petani meningkatkan produktivitas pertanian melalui inovasi di bidang benih dan perlindungan tanaman.

Sesi Disability Sensitivity Pertama untuk Pengenalan Bekerja Disabilitas secara Umum

Kerjasama Difalink dan PT Syngenta Indonesia dimulai pada tahun 2023 saat perusahaan ingin mewujudkan perusahaan yang lebih inklusif disabilitas. Upaya ini dimulai dengan diskusi tentang layanan Difalink untuk perekrutan disabilitas yang kemudian berlanjut dengan sesi Disability Sensitivity yang pertama pada tahun 2023.

Dokumentasi kegiatan di sesi 1 bisa dilihat di link berikut: https://www.instagram.com/p/CqKTAklgt0b/

Sesi Disability Sensitivity Kedua untuk Mempersiapkan bekerja dengan Tuli

Di tahun yang sama, PT Syngenta Indonesia kembali melaksanakan sesi Disability Sensitivity untuk karyawannya yang belum mengikuti sesi pertama. Selain itu sesi kali ini juga bertujuan untuk mempersiapkan tim dalam perekrutan karyawan Tuli. Setelah sesi pemaparan, tim belajar BISINDO (Bahasa Isyarat Indonesia) yang diajarkan langsung oleh Tuli. Dalam sesi ini peserta belajar tentang dasar berkomunikasi dengan Tuli dan kata-kata dasar dalam Bahasa Isyarat.

Dokumentasi kegiatan di sesi 2 bisa dilihat di link berikut: https://www.instagram.com/p/Cu1ZZ8Au1hD/

Sesi Disability Sensitivity untuk persiapan Bekerja dengan Karyawan Disabilitas Daksa

Komitmen PT Syngenta Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif terus dibuktikan melalui berbagai langkah nyata. Salah satunya adalah pelaksanaan Disability Sensitivity Training yang ketiga kalinya.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang cara berinteraksi, berkomunikasi, dan berkolaborasi dengan rekan kerja penyandang disabilitas daksa yang telah mulai bekerja di PT Syngenta Indonesia.

Dokumentasi kegiatan di sesi 3 bisa dilihat di link berikut: https://www.instagram.com/p/DHsgLqYSWTX/

Dengan langkah ini, PT Syngenta Indonesia berupaya membangun budaya kerja yang lebih inklusif, setara, dan ramah bagi semua orang. Selain itu PT Syngenta juga memastikan setiap karyawan mengetahui cara bekerja dengan ragam disabilitas yang akan menjadi rekan kerjanya.

Anda tertarik untuk mengadakan sesi Disability Sensitivity di perusahaan Anda? Silakan hubungi kami melalui email cip@difalink.com.